Dipl.-Kfm. Thomas Heinrich - Personalberater

Spezialisierung für Ihre Personalgewinnung

HEINRICH PersonalBERATUNG | DIREKTFINDER© seit 2019

Suchen Sie nach einem Experten, der Ihre Personalprobleme effektiv löst?

Meine Spezialisierung umfasst:

Direktsuche von Fach- und Führungskräften: Präzise Identifikation und Ansprache der besten Kandidaten für Ihre Schlüsselpositionen.

Social Recruiting & Performance Recruiting: Innovative Methoden, um mit den neuesten Marketingstrategien und Social Media gezielt Talente zu gewinnen.

Langfristige Mitarbeiterbindung: Strategien zur Integration und langfristigen Bindung von Mitarbeitern, damit sie dauerhaft erfolgreich in Ihrem Unternehmen arbeiten.

HEINRICH PersonalBERATUNG bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um dringend benötigte Fachkräfte schnell und effizient zu finden und langfristig zu halten. Mit meiner umfassenden Erfahrung in der Personalberatung und Executive Search in der DACH-Region, stehe ich Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.

Kostet es Sie viel Zeit und Geld, Mitarbeiter zu finden und langfristig zu halten?

Haben Sie Schwierigkeiten, dringend benötigte Fachkräfte zu gewinnen?

Fehlen Ihnen motivierte Auszubildende im MINT-Bereich oder in der Pflege?

Können Aufträge nicht bearbeitet werden, weil Ihnen Personal fehlt?

Stockt die digitale Transformation aufgrund eines Mangels an IT-Spezialisten?

Bremst Personalmangel das Wachstum Ihres Unternehmens im verarbeitenden Gewerbe, in der Gastronomie, im Gesundheitswesen oder in anderen Dienstleistungsbereichen?

HEINRICH PersonalBERATUNG, DIREKTFINDER© seit 2019, hat die Lösung.

Ich unterstütze Sie dabei, schnell und kostengünstig neue Mitarbeiter zu finden, die Ihr Unternehmen voranbringen. Mit langjähriger Erfahrung in der Personalberatung und Executive Search in der DACH-Region, stehe ich Ihnen zur Seite.

Schon bevor es den Begriff "Performance Recruiting" gab, habe ich Social Media genutzt, um die passenden Talente für Unternehmen zu gewinnen. Mein tiefes Verständnis von Marketingstrategien wie AIDA, Leads und Conversion kommt mir dabei zugute, da die Prinzipien dieselben sind wie im Performance Marketing.

Seit 2014 helfe ich Unternehmen dabei, die besten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren – auch in Zeiten von Fachkräftemangel. Von meinem Standort in der Metropolregion Hamburg aus, besetze ich erfolgreich Positionen auch in PLZ-Gebieten, die für andere als schwierig gelten. So sparen Sie wertvolle Zeit, indem Sie sich auf qualifizierte Bewerber konzentrieren können, ohne zahllose unpassende Bewerbungen sichten zu müssen.

Mein Fokus liegt auf der gezielten Direktansprache von Fach- und Führungskräften, wodurch ich Ihnen passende Bewerberprofile präsentiere. Ich bin Ihr DIREKTFINDER© seit 2019.

Darüber hinaus setze ich auf professionelles Social Recruiting und gezielte Recruiting-Funnels, um auch verdeckt suchende Kandidaten zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu begeistern. Das Resultat: Mehr qualifizierte Bewerbungen – schnell und unkompliziert. Mitarbeitergewinnung im "Autopilot"-Modus.

HEINRICH PersonalBERATUNG in der Metropolregion Hamburg
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften bis hin zur C-Ebene für den Mittelstand.

Personalberatung
Headhunting
Executive Search
Outplacement und Inverses Headhunting
Social Recruiting
Performance Recruiting
DIREKTFINDER© seit 2019

Kontaktieren Sie mich:
Telefon: +49 4122 92 74 837
E-Mail: heinrich@hptopconsultants.de

Seit November 2022 bin ich auch Managing Partner der ISG Personalmanagement GmbH.

Hinweis zum AGG: Alle auf dieser Seite verwendeten Personenbezeichnungen wie Mitarbeiter, Kandidat oder Bewerber sind geschlechtsneutral zu verstehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die geschlechtsspezifische Kennzeichnung verzichtet.

Headhunting mit Langzeit-Effekt: Nachhaltige Mitarbeitergewinnung

Meine Mission ist es, nicht nur neue Mitarbeiter zu finden, sondern solche, die langfristig in Ihrem Team bleiben und zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

Personalberatung mit echtem Mehrwert

Als erfahrener Headhunter konzentriere ich mich auf die Suche nach der idealen Fach- oder Führungskraft für Ihre offenen Positionen. Mit modernsten Methoden wie Social Recruiting und Performance Recruiting nutze ich die besten Strategien zur effektiven Personalgewinnung. Als Partner einer führenden deutschen Online-Marketing-Agentur kenne ich die Schnittstellen zwischen Performance Marketing und erfolgreicher Rekrutierung genau.

Meine Spezialisierung:

Direktsuche (Direct Search): Ich setze auf gezielte Direktansprache von potenziellen Kandidaten, die exakt zu Ihrem Unternehmen passen. Dies umfasst die präzise Erstellung von Stellenprofilen, die Identifikation von Zielunternehmen und umfassende Eignungsdiagnostik.
Social Recruiting & Performance Recruiting: Durch die Nutzung der Reichweite sozialer Medien und intelligenter Recruiting-Funnels optimiere ich den Rekrutierungsprozess und erreiche gezielt qualifizierte Kandidaten.
Onboarding & Employer Branding: Ich unterstütze Sie nicht nur bei der Rekrutierung, sondern auch beim Onboarding und bei der Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke, um sicherzustellen, dass Ihre neuen Mitarbeiter langfristig bleiben und sich voll engagieren.
Meine Erfahrungen:

Über 10 Jahre Expertise in der Personalberatung und im Headhunting, insbesondere in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der DACH-Region und darüber hinaus.
Strategischer Ansatz: Ich kombiniere gründliche Eignungsanalysen mit strategischem Onboarding, um sicherzustellen, dass Ihre neuen Mitarbeiter sowohl fachlich als auch kulturell gut zu Ihrem Unternehmen passen.
Erfolgreiche Vermittlung von Talenten in verschiedenen Branchen, von der Industrie über den Dienstleistungssektor bis hin zum Gesundheitswesen.
Zusammengefasst: Ich übernehme den gesamten Rekrutierungsprozess, um sicherzustellen, dass Ihre neuen Mitarbeiter sowohl fachlich als auch menschlich perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Dazu gehören Assessment-Center, Potenzialanalysen und Überzeugungsarbeit, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Headhunting und Employer Branding ergänzen sich: Wer Spitzenleistungen erwartet, muss auch Sinn und Mehrwert bieten.

Am Ende wählen Sie aus den von mir empfohlenen Kandidaten jene aus, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen und den Wunsch haben, aktiv zum Erfolg beizutragen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen, ebenso wie bei den Kandidaten, die sich für Ihr Unternehmen entscheiden.

Ich höre Ihnen genau zu, um Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen. Sie können von mir nicht nur eine präzise Analyse erwarten, sondern auch schnelle und gründliche Lösungen. Dies betrifft sowohl kreative Stellenanzeigen als auch den gesamten Executive Search-Prozess.

Meine Expertise umfasst Personalberatung, Headhunting, Onboarding und Employer Branding. Bei Bedarf überbrücke ich auch interimistisch offene Positionen. Durch DSGVO-konforme Datenbanken und ein starkes europäisches Netzwerk, das über die DACH-Region hinausgeht, gestalte ich den Recruiting-Prozess effizient.

Mit inverses Headhunting unterstütze ich Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten – von der Jobsuche bis hin zur Entwicklung eines soliden Business-Plans für die Selbstständigkeit.

Profitieren Sie von meinem umfangreichen Branchenwissen, dem Zugang zum verdeckten Stellenmarkt und der Fähigkeit, sowohl aktiv als auch passiv suchende Kandidaten zu identifizieren. Ob große oder kleine Projekte – ich verfolge jedes mit Fokus und Engagement.

Nach einer erfolgreichen Vermittlung biete ich Ihnen einen professionellen Onboarding-Prozess an, um sicherzustellen, dass Ihre neuen Mitarbeiter langfristig bei Ihnen bleiben. Ich freue mich darauf, erneut von Ihnen beauftragt zu werden, jedoch nicht für dieselbe Stelle. Mit mir erhalten Sie Personalberatung mit nachhaltigem Mehrwert.

HEINRICH PersonalBERATUNG DIREKTFINDER seit 2019 | Managing Partner der ISG Personalmanagement GmbH seit 11/22

Headhunting
Onboarding
Employer Branding
Social Recruiting & Performance Recruiting
Kontakt:

Thomas Heinrich
Managing Partner
ISG Personalmanagement GmbH
DE-25436 Tornesch, Barlachring 40
T: +49 4122 927 48 37
M: +49 177 859 06 78
@: thomas.heinrich@isg.com
Web: www.isg.com

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