Monika Siesing - Senior Recruitment Consultant - Java - Personalberaterin
Monika Siesing - Senior Recruitment Consultant - Java
Evolution Personalvermittlungsgesellschaft mbH
Frankfurt

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5 Empfehlungen

4.79

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Monika Siesing - Senior Recruitment Consultant - Java - Personalberaterin

Evolution ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das Kandidatenorientiert arbeitet. Das heißt, wir suchen nicht passende IT-Fach- und Führungskräfte für einen bestimmten Job, sondern den passenden Job für unsere IT-Spezialisten. Partnerschaftliche Kommunikation auf Augehöhe ist uns wichtig. Während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus begleiten wir unsere Kandidaten und stehen ihnen unterstützend zur Seite. Für uns zählt nicht nur das, was auf dem Papier steht - wir schauen über den Tellerrand. Dadurch erkennen wir sowohl die konkreten Bedürfnisse unserer Kunden, als auch die unserer Kandidaten und schaffen die damit die Grundlage unserer qualitativ hochwertigen Beratung und Betreuung.

Meine Branchenschwerpunkte
IT & Internet
Skillbereiche auf die ich spezialisiert bin
Consulting, Engineering
Datenbanken
IT Leitung, Teamleitung
Softwareentwicklung
Web-Entwicklung
Angebotene Vertragsarten
Festanstellung
Auszeichnungen und Zertifikate

Winner: Recruiter - Investing in Talent Awards, Best Workplace Environment
Winner: Computing Security Awards, IT Security Security Recruitment Company of The Year
2nd place: The Sunday Times - 100 Best Small Companies to work for
Winner: Best Companies - 3 Stars for Extraordinary Workforce Engagement
Winner: Jobsite 'Best Industry Knowledge' Award

Angebotene offene Stellen
Vertriebsgebiet: Deutschland
Vertriebsgebiet von Monika Siesing - Senior Recruitment Consultant - Java

Auszeichnungen und Mitgliedschaften

Bewertungen

Hier finden Sie die Text-Bewertungen und ggf. auch die Stellungnahme von Personalberater

Alle Bewertungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 4

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

4.75

Passgenauigkeit der Angebote

5.00

Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess

5.00

Kommunikation und Erreichbarkeit

5.00

Zusätzliche Kommentare der Kandidaten

persönlich betreut und absolut bemüht

5.00

Ich habe mich immer sehr gut betreut gefühlt. Außerdem wurde ich individuell beraten und auch nach der Vermittlung nicht aus den Augen verloren.

Empfehlung vom 2019-12-19 12:13:07

Absolut Kompetent! Frau Siesing - immer meine erste Wahl!

5.00

Die Kontaktaufnahme war super freundlich und individuell. Obwohl ich immer sehr skeptisch bin, habe ich mich bei Frau Siesing von Anfang an abgeholt gefühlt. Sie hat mir zugehört und mich auch nur bei Unternehmen vorgestellt, die meinen Vorstellungen entsprachen. Die Kommunikation verlief reibungslos. So bin ich umfangreich vor jedem Interview informiert worden und bekam schnelles Feedback. Sollte ich jemals wieder wechseln wollen, dann gehe ich direkt zu Frau Siesing.

Empfehlung vom 2019-08-02 13:54:52

Super freundlich, schnell und kompotent

5.00

Ich habe mich über die Mitarbeit mit Frau Siesing sehr gefreut.Sie ist über meinen Wünschen eingegangen und werde zukünftig bei Bedarf gerne mit Frau Siesing wieder arbeiten.

Empfehlung vom 2019-03-05 13:35:00

Wie die Faust aufs Auge!

4.80

Ich möchte mich hier in aller Form für die erfolgreiche Vermittlung durch Frau Monika Siesing bedanken. Durch ihr verständnisvolles Wesen und feinfühlige Vorgehensweise, hatte ich von Anfang an ein gutes Gefühl für unsere Zusammenarbeit. Es bedurfte nur zweier Anläufe um das perfekte Unternehmen für mich zu finden. Ich habe Frau Siesing als verlässliche und vertrauenswürdige Personalvermittlerin erlebt und kann sie deshalb nur wärmstens empfehlen.

Empfehlung vom 2018-12-27 10:18:17

Alle Bewertungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 1

Angemessene Werbung für eigene Leistungen

5.00

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

4.00

Passgenauigkeit der Kandidaten

3.00

Transparenz des Recruitment-Prozesses

5.00

Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis

3.00

Diskretion

4.00

Zusätzliche Kommentare der Unternehmen