VON ANDERSDENKENDEN FÜR ANDERSDENKENDE!
Wir haben es zu unserer Mission gemacht, in Rebel Recruiting die besten digitalen und zeitgemäßen Arbeitsweisen mit einer ganz persönlichen Betreuung zu vereinen.
Im digitalen Dschungel von Datenbanken und Vermittlungsforen ist uns die persönliche Note ein Anliegen – denn wir vermitteln Unternehmen und Menschen, keine Waren. Uns interessiert, wer Ihr seid und was Ihr sucht. Eure Geschichte und Eure Vision. Uns fasziniert, was Euch besonders macht – als Arbeitgeber oder als Kandidat. Wir committen uns zu Euch, mit unserer Zeit und unseren Ressourcen, um mit voller Aufmerksamkeit und als kompetenter Partner an Eurer Seite stehen zu können.
Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 29
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Angebote
Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Kommunikation und Erreichbarkeit
Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 9
Angemessene Werbung für eigene Leistungen
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Kandidaten
Transparenz des Recruitment-Prozesses
Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis
Diskretion
Mona Safarpour beeindruckt mit Ihrer sehr guten Kommunikation, sowie ihrer Empathie und ihrer Verlässlichkeit. Ich kann mich immer darauf verlassen, von ihr zeitnah und umfänglich zum Prozess auf dem Laufenden gehalten zu werden. Sie setzt unsere Wünsche und Anforderungen zielgenau um, so dass wir bereits mehrere Positionen erfolgreich besetzen konnten. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit ihr und kann sie wärmstens empfehlen.
Mona hat sich gut auf die Stelle und unsere Anforderungen eingestellt und uns immer sehr qualifizierte und sympathische Menschen vorgestellt!
Es wurde geliefert, was versprochen wurde. Zügig und mit sehr freundlicher und professioneller Kommunikation drum herum. Angenehm erfrischend im Vergleich zu anderen Personalberatern. Ich hatte als Kunde stets das Gefühl, dass Frau Safarpour alles stehen und liegen lässt und sich Zeit dafür nimmt, um uns bei der Besetzung unserer Stelle zu unterstützen. Note 1.
Professionelle und sympathische
Es muss hervorgehoben werden, dass die Kompetenz, Offenheit und Sympathie von Frau Safarpour etwas Außergewöhnliches ist. Dank ihr hatte unser allererstes Gespräch nicht nur professionelle, sondern auch eine nette Atmosphäre und einen sehr natürlichen Fluss. Jedes Mal, wenn ich eine Frage hatte, antwortete Frau Safarpour mir sehr schnell. Insgesamt war es eine sehr schöne Rekrutierungserfahrung.
Eine mehr als ausgezeichnete Personalvermittlerin
Ich hatte mich auf eine Stelle beworben, für die Mona als Recruiterin geeignete Kandidaten suchte. Gleich bei ihrer ersten Kontaktaufnahme war sie offen und super sympathisch, was mir ein sicheres Gefühl gab. Sie bot mir auch gleich eine weitere Stelle an, die zu mir passte. Als Quereinsteiger, der nach fast zwei Jahrzehnten einen neuen Anfang in einer anderen Branche suchte, waren meine Bewerbungsprozesse nicht einfach, aber Mona war mir sehr behilflich und hielt mich immer auf dem Laufenden.
Gute Beratung
Gute Beratung und schnell und unkompliziert Kommunikation. Sympathisch, freundlich und kompetent.
10/10
Sehr sehr dankbar für diese Zusammenarbeit als Bewerberin. Ganz liebe einfühlsame und verlässliche Recruiterin (Mona). Hat immer ein offenes Ohr und zeigt ehrliches Verständnis für jegliches Anliegen. Ermutigende Worte noch kurz vor dem Bewerbungsgespräch waren selbstverständlich. Absolute Weiterempfehlung.
Super Erfahrung
Mona macht einen ausgezeichneten Job. Es wird einem schnell klar, mit welcher Hingabe und Leidenschaft arbeitet. Ich habe mich super wohl gefühlt. So sollte das sein. Vielen Dank Mona für deine Hilfe.
Kompetente Zusammenarbeit
Auch wenn es nicht zu einer Vermittlung kam (was aber ja noch passieren kann), war ich sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit. Ich habe mich stets gut aufgehoben und beraten gefühlt.
Frau Safarpour ist eine super Beraterin! Sie macht ihre Arbeit ausgezeichnet
Guter Approach mit Blick auf Schwachstellen ohne das sonst übliche "ich bin zu ungeduldig"
Jeder Kandidat und jede Firma hat eine Schattenseite. Hier wird dieser unausweichliche Erkenntnispunkt zumindest ein bisschen vorgezogen. Sicher sagt nicht jeder alles, jedoch hat man eingangs ein Bild, worauf man sich einlässt. Gutes Prozessmanagement, auch wenn mancher Kunde schlicht chaotisch ist und in seiner Entscheidungsblase zu merkwürdigen Entscheidungen gelangt. Im Prinzip die Wurzel des Fachkräftemangels: Die falschen Fragen und mangelnde Phantasie und Entscheidungsfreude.
Sehr professionelle Betreuung
Mona hat mich in jeder Hinsicht überzeugt durch ihre tolle und professionelle Betreuung während des Bewerbungsprozesses. Sie war immer ansprechbar, dabei äußerst transparent und absolut authentisch in der Kommunikation. Ich würde immer wieder gerne mit ihr zusammenarbeiten.
Hervorragende Betreuung
Ich habe mich über den gesamten Bewerbungsprozess bei Frau Safarpour sehr gut aufgehoben gefühlt. Das erste Vorstellungsgespräch sowie alle weiteren vertiefenden Gespräche mit ihr wurden durchgehend professionell und sehr sympathisch geführt. Sie war zu jeder Zeit erreichbar, hat stets auf Augenhöhe mit mir kommuniziert, war im Consulting äußerst kompetent und hat meine Wünsche und Anmerkungen im gesamten Prozess mit einbezogen.
So sieht perfektes Recruiting aus!
Es war ein absolutes Vergnügen mit Mona zusammen zu arbeiten. Sie unterstützte mich fast jeden Tag im Bewerbungsprozess und hielt engen Kontakt, sodass ich immer das Gefühl hatte bestmöglich betreut zu werden. Mit ihrer sehr freundlichen und stets professionellen Art hat Mona mir geholfen, mich auf jeden Schritt im Bewerbungsprozess vorzubereiten. So sollte Recruiting immer aussehen! Vielen Dank Mona.
Freundlich und Kompetent
Ich habe die Zusammenarbeit als sehr angenehm empfunden. Ich wurde angemessen betreut, die Kommunikation war freundlich und empathisch. Habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Recruiterin mit Herz und Verstand
Bei der Vielzahl an Recruitern heutzutage hat man bisweilen das Gefühl, dass es nur noch um den Vermittlungsbonus und weniger um ein passendes Match von Arbeitnehmer mit Arbeitgeber geht. Mona hingegen setzt Qualität vor Quantität: Sie nutzt ihren sozialen Scharfsinn und das vertriebliche Know-how, um Menschen mit Unternehmen passgenau zusammen zu bringen. Ich kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen.
Äußerst kompetent und sehr sympathisch!
Sehr freundliche Kontaktanfrage, überhaupt nicht aufdringlich! Ständige Telefonate und E-Mail Verkehr, Frau Safarpour hat sich sehr viel Zeit für mich genommen. Ein ganz lockerer Umgang von einer Beraterin, die wirklich Ahnung von Recruiting hat!