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Als digitale Headhunter kombinieren wir Recruiting mit Online-Marketing. So erreichen und überzeugen wir Fachpersonal und Führungskräfte die nicht aktiv auf der Jobsuche sind von Ihrem Unternehmen.
Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 3
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Angebote
Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Kommunikation und Erreichbarkeit
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Trotz angeblichen Fachkräftemangel war die Jobsuche furchtbar– Bewerbung schreiben, wochenlang nichts hören, lustlose Personal und dann wieder von vorne. Dann bin ich auf Green Piper gestoßen und dachte, ich probiere es einfach mal aus. Mein Ansprechpartner (Marcel) hat sich echt reingehängt und auch eine Stelle für mich gefunden. Nächsten Monat fange ich an und habe nun Arbeitszeiten die zu meinem Leben passen.
Beste Unterstützung bei der Jobsuche
Dank der Unterstützung habe ich schnell und unkompliziert eine neue Stelle gefunden. Der gesamte Prozess war reibungslos und ich fühlte mich jederzeit bestens betreut. Ohne diese großartige Vermittlung hätte ich diese Gelegenheit wohl verpasst.
Einfach und unkompliziert
Noch mal vielen Dank für die Vermittlung. Wenn es nicht so einfach und unkompliziert auf Facebook vonstattengegangen wär, hätte ich mich wahrscheinlich nicht mal beworben.