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Wir besetzen Positionen im Middle Management und Top Management sowie projektspezifische Stellen z. B. in den Bereichen Marketing, Vertrieb sowie Business Development, Forschung und Entwicklung.
Bereiche: Engineering / Informationstechnologie / Telekommunikation / Chemische Industrie / Pharmaindustrie / Medizintechnik
-Positions- und Umfeldanalyse
-Definition der Zielfirmen
-Systematische Identifikation von Kandidaten
-Diskrete telefonische Ansprache, Analyse des fachlichen Profils und der Wechselbereitschaft
-Anforderung von Unterlagen, Qualifikationsprofilen und Zeugnissen
-Kandidatenvorauswahl anhand der Unterlagen
-Ergänzende persönliche bzw. telefonische Interviews
-Feedbackgespräche mit dem Klienten
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