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Seit unserer Gründung 1981 haben wir uns vom reinen ‚Personalbeschaffer‘ im Executive Umfeld zu einem Full-Service-Unternehmen rund um das HR Management entwickelt. Unser Portfolio umfasst heute professionelle Dienstleistungen für einen anspruchsvollen Personal-Lebenszyklus, angefangen bei Executive Search und der Besetzung von Fachpositionen, über Potenzialanalyse und Führungskräfte-Entwicklung bis hin zu Outplacement. Wir beraten sowohl mittelständische als auch kleine Unternehmen, arbeiten aber ebenso als preferred supplier mit Konzernen zusammen.
Neben Executive Search bieten wir heute weitere Leistungen für das Top Management an. Diese umfassen die strategische Besetzung von Top Level Positionen sowie die Vermittlung von Mandaten im Aufsichtsrat, Verwaltungsrat und Beirat.
Headhunter of the Year 2017 und 2018 - 1. Platz in der Kategorie Executive Search
Headhunter of the Year 2019 - Nominee in den Kategorien Executive Search und Client Experience
Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 6
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Angebote
Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Kommunikation und Erreichbarkeit
Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 1
Angemessene Werbung für eigene Leistungen
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Kandidaten
Transparenz des Recruitment-Prozesses
Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis
Diskretion
Die Beratung und Personalsuche verlief absolut kompetent und erfolgreich. Sowohl die schriftlichen Unterlagen, als auch die Termine waren hervorragend vor- und aufbereitet. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht - gerne wieder.
Kompetent, Transparent, gradlinig
Sehr hohe fachliche und prozessuale Kompetenz, hohe Transparenz in der Kommunikation, gradliniges, direktes und wertschätzendes Feedback Im Prozess. Sehr empfehlenswert!
Vielen Dank für eine ausgezeichnete Leistung und Unterstützung
Sehr gute Zusammenarbeit
Immer umfangreich, zeitnah und korrekt über den Status während der Auswahlphase informiert worden.
Es blieben keine Fragen unbeanwortet - im laufenden Verfahren eine passendere Option angeboten bekommen
Die Branchenkenntnis von Herrn Vogel hat dazu beigetragen, dass auch fachspezifische Fragen in meinem Bewerbungsverfahren beantwortet werden konnten. Die Kommunikation war stets freundlich und verbindlich. Die ursprüngliche Vakanz ist es nicht geworden, es wurde mir jedoch eine andere und passendere Stelle als Option angeboten und befindet sich aktuell noch in der Prüfung. Herr Vogel hat sich also mit meinem Profil sehr eingehend auseinander gesetzt.
Sehr freundlicher und aktiver Kontakt
Die Recruiterin Frau Sarmant war sehr freundlich und aktiv. Wir hatten einen sehr informativen Austausch, so dass die offenen Fragen schnell geklärt wurden. Dass am Ende die Stelle nicht passte, ist in diesem Sinne beim Kennenlernen ja auch ein gutes Ergebnis.