Log in und Registrierung für Berater
Es kontinuierlich noch besser machen zu wollen und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, ist mehr als eine Haltung. Es ist der Schlüssel zu langfristigem Erfolg. Ich habe das erkannt – und das permanente Streben nach Perfektion deshalb zu meiner Maxime gemacht. Erfolgreiches Recruitment beruht langfristig auf gegenseitigem Respekt, grundlegender Fairness und nachhaltiger Authentizität.
Fundierte Kompetenzen in allen Bereichen der zeitgemäßen Personalgewinnung sowie ein gemeinsam erarbeitetes Vertrauen sind die Basis optimaler Positionsbesetzungen im Einklang von Anforderungs- und Qualifikationsprofil.
Mitarbeiter of the Year,
Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 2
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Angebote
Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Kommunikation und Erreichbarkeit
Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 1
Angemessene Werbung für eigene Leistungen
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Kandidaten
Transparenz des Recruitment-Prozesses
Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis
Diskretion
Herr Schmidt hat sehr gute Kompetenzen und langjährige Erfahrung in der Branche. Der hat unsere Anforderungen schnell verstanden und kurz danach Profile von Kandidaten zugeschickt. Diese Profile entsprachen unserem Anspruch zu 100%.
Punktlandung
Wer gut betreut werden will, soll unbedingt mit Herrn Schmidt arbeiten!