Unser Kompetenznetzwerk ist eine Partnerschaft, entstanden aus der Kooperation von Profis. Unsere Partner sind heute – nach einer Karriere als Vorstand, Geschäftsführer oder in leitender Funktion – ein Netzwerk, in das wir alle unser Wissen und Können, unsere Persönlichkeit, unsere Verbindungen und nicht zuletzt auch unseren guten Namen zum Vorteil aller Beteiligten einbringen.
Senator ist die erfahrene und vertrauenswürdige Personal- und Unternehmensberatung, die durch Kunden- und Wertorientierung erfolgreich agiert.
Die Bündelung unterschiedlichster Kompetenzen und Erfahrungen gewährleistet dabei, dass wir als Personal- und Unternehmensberatung auch auf besondere Mandantenanforderungen individuell und flexibel eingehen können.
Senator Executive Search bietet zuverlässig passgenaue, individuelle Lösungen durch höchste Qualität und Prozessorientierung bei voller Transparenz.
BDU-Mitglied
Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 13
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Angebote
Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Kommunikation und Erreichbarkeit
Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 1
Angemessene Werbung für eigene Leistungen
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Kandidaten
Transparenz des Recruitment-Prozesses
Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis
Diskretion
Kompetente und angenehme Beratung – Äußerst empfehlenswert!
Der Austausch mit Herrn Berger war sehr angenehm. Er besticht durch seine verbindliche, professionelle und sympathische Art. Besonders geschätzt habe ich seine fundierten Einblicke und wertvollen Tipps, die mir neue Perspektiven eröffnet haben. Ich danke ihm herzlich für unser freundliches und aufschlussreiche Gespräch.
Top-Begleitung durch den Prozess!
Herr Berger zeichnete sich durch den gesamten Prozess durch seine verbindliche und offene Kommunikation aus, sodass ich mich als Kandidat entlang des gesamten Prozesses perfekt begleitet gefühlt habe.
Sehr fachkompetent und empathisch
Herr Berger hat die Position sehr detailliert und treffend beschrieben, mich in einem ausführlichen Gespräch über Anforderungen und Herausforderungen der Stelle informiert und im Bewerbungsverfahren immer sehr zeitnah und in direkter Kommunikation begleitet.
gute Betreung und direktes Feedback
Herr Berger ist einer der wenigen HH, die den Kontakt suchen und auch halten. Sehr angenehme Gespräche durch den persönlichen Stil, sehr gut auf den Gesprächspartner eingestellt.
Toller Mensch & kompetenter Berater
Ich danke Herrn Berger für seine Beratung und Unterstützung. Des Weiteren danke ich ihm für sein offenes und schnelles Feedback. Es macht Spaß, mit Herrn Berger zusammen zu arbeiten.
Kompetenter Berater
Herr Andreas Berger ist ein Berater der besonderen Art. Man kann ihm volles Vertrauen schenken, ohne das er es missbraucht. Er besitzt die Fähigkeit, sich in die Rolle des Bewerbers zu versetzen und für diesen die optimalen Ergebnisse zu erzielen. Vielen Dank dafür.
Top Betreuung des Kandidaten
aufgrund der sehr guten Betreuung seitens Herrn Berger würde Ich jederzeit als Kandidat für ihn zur Verfügung stehen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung
Ausgezeichnete Beratung
Super freundliche und kompetente Beratung
Freundlich und Professionell
Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden. Es würde sich viel Zeit genommen mich kennenzulernen und meine Fähigkeiten einzuschätzen. Die Gespräche waren sehr angenehm. Besonders positiv ist das umfassende Feedback zum Ende hervorzuheben.
Angenehmer Kontakt
Berater meldete sich telefonisch, zeigte Interesse und stellte die richtigen Fragen. Kompetent. Mal abwarten, ob etwas dabei heraus kommt.
Stellungnahme von Andreas Berger
@Bestcruiter: Schade, dass auch Dinge, die nicht bewertet worden sind, in die Bewertung einfließen. So kommt es im Gesamtdurchschnitt zu einer Abwertung, die nicht in schlechter Leistung begründet ist. Das könnte intelligenter und vor allem fairer gelöst werden.