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Als Personalberaterin bin ich spezialisiert auf die Besetzung von Schlüsselpositionen im Vertrieb und begleite insbesondere mittelständische Unternehmen.
Im Laufe der letzten Jahre und durch eine Vielzahl an Besetzungen im Vertrieb habe ich eine Methode entwickelt, um Fehlbesetzungen im Vertrieb auf ein Minimum zu reduzieren. Hierfür nutze ich nicht nur einen systematischen Direct Search, sondern auch Instrumente aus der Persönlichkeitsdiagnostik im Auswahlverfahren. Dadurch gewinnen Sie Einblick in die Vertriebsstärke von Kandidaten und stellen eine Personalentscheidung auf Grund einer objektiven Datenlage sicher.
Sollten Sie aktuell vor der Besetzung einer Schlüsselposition in Ihrem Vertrieb stehen freue ich mich über eine Kontaktaufnahme.
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Bestcruiter legt einen hohen Wert auf die Qualität der Empfehlungen. Deswegen erlauben wir nur Empfehlungen vom Kandidaten oder Mandanten, die mit dieser Person tatsächlich gearbeitet haben. Wenn Sie mit dieser Person gearbeitet haben, schicken Sie uns einen Nachweis davon (z.B. ein Screenshot von Ihrem Nachrichtenverkehr). Wir Schicken Ihnen eine Einladung zur Empfehlung. Mit freundlichen Grüßen, Ihr Bestcruiter-Team