Personalberater für Medizintechnik

Deutschland ist Weltmeister bei der Herstellung von Medizintechnik. Die mehr als hunterttausend Mitarbeiter arbeiten an der Entwicklung verschiedener Geräte für Krankenhäuser, Labore und andere medizinische Einrichtungen. Personalberater für Medizintechnik unterstützen Unternehmen aus dieser Branche bei der Suche nach geeigneten Ingeneuren oder Technikern. Diese Aufgabe ist nicht leicht, da hier, als auch in anderen Branchen in Deutschland, ein Fach- und Führungskräftemangel herrscht.

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Brancheswerpunkt: Medizintechnik Vertragsart: Oberes Management

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Burak Karapinar
Burak Karapinar
arvea GmbH
Aachen
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Alf-Erik Beckmann
Alf-Erik Beckmann
BECKER + PARTNER
Alsbach-Hähnlein
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Amelie Fischer
Amelie Fischer
h!Xperts Personalvermittlung
Augsburg
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Thomas Kratzer
Thomas Kratzer
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Herr Cristian Gheonea
Herr Cristian Gheonea
Bad Homburg
Personalberater

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Dirk Menzel
Dirk Menzel
Bad Homburg
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Peter Fahr
Peter Fahr
Baden-Wü., Bayern , Hessen, Rheinl.-Pfalz, NRW, Thüringen, Saarland, Österreich, Deutschland
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Randy Adam

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Randy Adam
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Jeremy Duquesne
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Nancy Seitz
Nancy Seitz
PERM4 | Permanent Recruiting
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Benjamin Stach
Benjamin Stach
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Maik Hielscher
Maik Hielscher
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Dr. Thomas K. Heiden

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Dr. Thomas K. Heiden
heiden associates Personalberatung
Berlin
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Lisa Baum
Lisa Baum
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Berlin
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Warum einen Headhunter für Medizintechnik

Medizintechnik ist eine sehr speziele und wichtige Branche. Die hergestellten Geräte retten das Leben der Patienten. Deswegen müssen die Headhunter mit viel Fingergefühl auf die Suche nach potentiellen Kandidaten gehen. Nur die besten Experten aus dem Bereich Diagnostik, Pflege und Rehabilitation haben das nötige Wissen. Recruiter haben öfters die Herausforderung die Vakanzen in Ihrer Abteilungen zu besetzen, deswegen ist der Einsatz eines Personalberaters öfters nur die einzige Lösung um Mitarbeiter zu finden.