Direktsuche zur Besetzung Ihrer Führungsmannschaft
Passion for People legt besonderen Wert darauf, Suchprojekte mit Gründlichkeit, Sorgfalt und Kreativität durchzuführen.
Führungskräfte grenzen Unternehmen von Wettbewerbern ab!
Entscheidend für eine erfolgreiche Suche ist das Erkennen der Klientenbedürfnisse, eine fundierte Analyse von Branchen, Unternehmen, Positionen und Hierarchieebenen, der Zugang zu den Top-Führungskräften sowie eine sorgfältige Beurteilung.
Unsere Vorgehensweise im Executive Search umfasst folgende Schritte:
- Formulierung der Klientenbedürfnisse
- Qualifizierte Vorbereitung des Such- und Auswahlprozesses
- Systematische Suche mit dem Ziel, die besten verfügbaren Kandidaten zu finden
- Persönliche Direktansprache durch professionelle Berater
- Qualifizierte telefonische Interviewführung und Beurteilung
- Persönliches Kandidateninterview
- Erstellen eines vertraulichen Kandidatenberichts
- Einholung von Referenzen
- Verhandlungen begleiten und zu Ende führen
- Absichern der Besetzung mit einer längerfristigen Betreuung
Log in und Registrierung für Berater
