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Wir sind eine Münchner Personalberatung. Unser Schwerpunkt sind technische Berufe, insbesondere solche, die im Bereich Software oder IT liegen. Dabei zeichnen wir uns durch echtes Fach- und Marktwissen aus, welches über reine Buzzwords hinausgeht und uns von der Masse abgrenzt.
Gegründet wurden wir 2014, jedoch haben unsere Gründer schon lange vorher Erfahrungen in der Personalberatung gesammelt. Mittlerweile umspannt unser Netzwerk einen Großteil der Unternehmen in und um München, welche sich mit folgenden Themen befassen:
Software-Entwicklung.
Web Entwicklung
Mobile App Entwicklung
Signal- und Bildverarbeitung
IT Security
IT Netzwerk und Infrastruktur sowie DevOps.
Mein Schwerpunkt liegt in der Beratung von Java Software-Entwicklern und Software-Häusern.
Besonders am Herzen liegt uns das Thema Datensicherheit, weshalb wir folgende Maßnahmen ergreifen, um unseren Kunden und Bewerbern die Hoheit über deren Daten zu garantieren:
Keine Aufzeichnung von Telefongesprächen
Keine Weitergabe von Bewerberinformationen an Kunden ohne vorherige Absprache
Ab Juni Umzug der Datenbank auf eigene Server und damit nochmals höhere Datenintegrität.
Studium der Wirtschaftspsychologie
Kaltakquise-Training nach "Tim Taxis Methode"
Java-Grundkurs durch Cook & Code
Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 4
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Angebote
Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Kommunikation und Erreichbarkeit
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1a Service
Ich habe viele Personalvermittler in den letzten Wochen ausprobiert. Thomas Rudel und die eSar waren mit großem Abstand die besten. Man hatte ständig das Gefühl, gut aufgehoben zu sein und wurde stets informiert. Sollten sich andere ein paar Scheiben abschneiden.
Absolut empfehlenswert
Kommunikation auf Augenhöhe, sehr angenehmen Zusammenarbeit, schnelles und regelmäßiges Feedback
Sehr freundlicher und kompetenter Peronalvermittler
Was mir an Herrn Rudel gefällt ist seine Arbeit. Er schaut sich die Stellen und Bewerber persönlich an und sucht so die beste Zuordnung.