Wir sind eine Münchner Personalberatung. Unser Schwerpunkt sind technische Berufe, insbesondere solche, die im Bereich Software oder IT liegen. Dabei zeichnen wir uns durch echtes Fach- und Marktwissen aus, welches über reine Buzzwords hinausgeht und grenzen uns damit von der Masse ab.
Gegründet wurden wir 2014, jedoch haben unsere Gründer schon lange vorher Erfahrungen in der Personalberatung gesammelt. Mittlerweile umspannt unser Netzwerk einen Großteil der Unternehmen in und um München, welche sich mit folgenden Themen befassen:
Web Entwicklung
Mobile App Entwicklung
Signal- und Bildverarbeitung
IT Security
IT Netzwerk und Infrastruktur sowie DevOps.
Besonders am Herzen liegt uns das Thema Datensicherheit, weshalb wir folgende Maßnahmen ergreifen, um unseren Kunden und Bewerbern die Hoheit über deren Daten zu garantieren:
PGP Verschlüsselung im E-Mail-Verkehr
Keine Aufzeichnung von Telefongesprächen
Keine Weitergabe von Bewerberinformationen an Kunden ohne vorherige Absprache
Ab Juni Umzug der Datenbank auf eigene Server und damit nochmals höhere Datenintegrität.
Ich habe vor ein paar Jahren mit dem Programmieren angefangen, um die Welt, in der ich arbeite, besser verstehen zu können. Seitdem habe ich ein Masterstudium an der TU Darmstadt angefangen, mich in zahlreichen Online-Kursen anzumelden und vor allem mich in vielen echten Projekten stetig weiterzuentwickeln. Nach 3 Jahren habe ich mich dann getraut unser eigenes CRM zu entwickeln und zusammen mit der ganzen Firma ein Recruiting System zu entwickeln, welche alle unsere Arbeitsabläufe ideal abbildet, Prozesse transparent und schnell gestaltet und unseren Kunden und Kandidaten eine noch bessere User-Experience ermöglicht.
Privat habe ich eine Leidenschaft für Bildbe- und -verarbeitung und Algorithmik - bspw. sind die Matching-Algorithmen für unser CRM und die benutzerspezifischen Sortieralgos sowie die Anpassung unsere ElasticSearch Engine alle aus eigener Hand. Nicht zuletzt deshalb rekrutiere ich am liebsten im Bereich Bild- und Signalverarbeitung.
Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 1
Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Angebote
Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Kommunikation und Erreichbarkeit
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Hochprofessionell
Die Betreuung im Bewerbungsprozess war hochprofessionell und ich hatte immer das Gefühl, dass Herr Kazi viel daran liegt genau die richtige Stelle zu vermitteln. Ich kann Herrn Kazi wärmstens empfehlen.