Kevin Thomas - Personalberater
Kevin Thomas
Greifenberg Personalberatung & Recruitment
München

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7 Empfehlungen

4.89

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Kevin Thomas - Personalberater

Zu unserem Verantwortungsbereich zählen Vakanzen für die Direktanstellung u.a. aus den SAP/non-SAP Schwerpunkten:

· SAP Inhouse Beratung (Endanwender) oder aus dem Consulting (Beratungshäuser), auch deutschlandweit
· SAP Logistik bzw. Supply Chain (SD, MM, PP, CS, PM, QM, TM, WM/EWM, GTS, ECTR, FCTR, PDM etc.)
· SAP Financials & Controlling (FI, CO, Konsolidierung (EC-CS, SEM-BCS, Group Reporting, Treasury, etc.))
· SAP Technology: SAP Basis & Infrastructure, HANA, Hybride onPrem/Cloud Landschaften
· SAP Authorizations, Berechtigungen, Security, Identity and Access Management, GRC
· SAP "Nischen"-Solutions wie aus dem Utilities-Bereich, u.a. IS-H, i.s.h.med. oder IS-U
· SAP Development (klassisch, mobile - ABAP, Fiori, UI5, OData, RESTful) etc.
· SAP Digitalisierung & Transformation: S/4HANA Transitions & Einführungen
· SAP Führungskräfte, Projektleiter/Manager, Architekten, Solution Manager
· SAP Berater Senior/Midlevel & Developer
· Referenten im Konzernrechnungswesen
· nonSAP Technologies wie Tagetik, LucaNet oder Prevero

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Greifenberg is a highly-specialized Strategic Recruitment Consultancy in the fields of IT/SAP, Life Science, Engineering, Industry 4.0 and Fintech/Finance. We see ourselves as an Strategic Recruitment partner. That is why we only work with selected clients and candidates. Our processes are effective and supported by specially engineered IT Workflows. We put the highest value to our services, work solution-oriented and discrete. Our name says it all: The griffin is a mystical being, that combined the vision of a bird of prey and the force of a lion. He is said to be a guardian of the treasure. Our treasure is our network of specialists and decision makers, which we nurture and guard carefully.

Greifenberg für Spezialisten:
Unser Erfolg besteht darin, die richtigen Menschen, Unternehmen und Projekte zusammenzubringen. Das ist unsere Leidenschaft. Bei Greifenberg finden Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner, der Sie bei Ihren Karrierezielen unterstützt, ob Sie Young Professional, Experte oder Führungskraft sind.

Greifenberg für Unternehmen:
Wir verstehen Ihre Anforderungen und vereinfachen Ihren Rekrutierungsprozess. Mit Greifenberg haben Sie einen verlässlichen und strategischen Partner für Ihre Personalrekrutierung an Ihrer Seite. Unsere Kernkompetenz ist es, Ihren Bedarf an neuen Mitarbeitern in Festanstellung und externen Spezialisten aus dem IT/SAP-, Life Science-, Engineering- und Finance-Bereich zu decken. Mit ausgeprägter Fach-, Markt- und Methodenkompetenz finden wir schnell und effizient die am besten geeigneten Kandidaten für Ihre Vakanz.

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Ich freue mich stets über eine Vernetzung:
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Meine Branchenschwerpunkte
Banken
Chemie
Elektrotechnik
Energie- & Wasserversorgung
Fahrzeugbau & -zulieferer
Finanzdienstleister
Freizeit, Touristik, Kultur & Sport
Groß- & Einzelhandel
Holz- & Möbelindustrie
IT & Internet
Luft- & Raumfahrt
Maschinen- & Anlagenbau
Metallindustrie
Textilien & Bekleidung
Transport & Logistik
Unternehmensberatung
Skillbereiche auf die ich spezialisiert bin
Abteilungsleitung, Bereichsleitung
Business Development
Teamleitung, Gruppenleitung
Unternehmensberatung
Human Resources
Analyst
Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen Compliance, Sicherheit
Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen Finanzen
Logistik
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Materialwirtschaft
Produktionslogistik
Einkauf, Materialwirtschaft & Logistik Prozessmanagement
Supply-Chain-Management
Controlling
Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung
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Finanzen Leitung, Teamleitung
Finanzen Prozessmanagement
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Wirtschaftsprüfung
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Prozessmanagement
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IT Leitung, Teamleitung
Projektmanagement
IT Prozessmanagement
SAP/ERP-Beratung, Entwicklung
Security
Softwareentwicklung
Systemadministration, Netzwerkadministration
Web-Entwicklung
Agiles Projektmanagement
Digital Leadership
Industrie 4.0
Internet of Things
Innendienst, Sachbearbeitung
Pre-Sales
Angebotene Vertragsarten
Festanstellung
Fachkräfte
Führungskräfte
Mittleres Management
Young Professionals
Angebotene offene Stellen
Vertriebsgebiet: Deutschland
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Bewertungen

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Alle Bewertungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 7

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

4.86

Passgenauigkeit der Angebote

4.86

Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess

4.86

Kommunikation und Erreichbarkeit

4.86

Zusätzliche Kommentare der Kandidaten

SAP BW Entwickler

5.00

Empfehlung vom 2023-04-03 15:00:29

About Kevin and the process of my interview till the end of getting contract

5.00

I personally and professionally appreciate Kevin for doing everything in his power to make the interview with HARO a success. He never shied away from getting in touch with me, providing the background of the business and offering a few ideas for the personal interview round. He drove me all the way to HARO after picking me up in Munich. I could not have accomplished what I did without him. Once again, thanks a lot Kevin for your great support.

Empfehlung vom 2022-12-15 10:21:06

Sehr gute Zusammenarbeit

4.40

Von Beginn bis Ende des Prozesses immer interessiert und dabei. Vor den Vorstellungsgesprächen gute Vorbereitung. Nie aufdringlich, immer freundlich. Insgesamt sehr gut. Vielen Dank an Herrn Thomas.

Empfehlung vom 2022-08-05 11:40:14

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