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Personalvermittler in München werden durch HR-Manager gesucht. Die Diskretion, Schnelligkeit der Stellenbesetzung und Auswahl an Kandidaten wird geschätzt. Vor allem jetzt, wo die Wirtschaft in der Landeshaupstadt boomt. Daraus ergibt sich leider das Problem, dass viele Positionen nicht schnell genug besetzt werden. Dies hat viele Ursachen, die größte Ursache ist der Fachkräftemangel. Dies kostet die deutsche Wirtschaft Milliarden im Jahr und alle Branchen sind dadurch betroffen, auch viele in München, wie zum Beispiel IT, Medien, Automotiv oder Pharmaindustrie. Dabei ist die Beauftragung eines Personalvermittlers sehr einfach. Man stellt die zu besetzende Position vor, bespicht die Details über den Wunschkandidaten und verhandelt die Vergütung für die Vermittlung. Danach begibt sich ein Personalvermittler auf die Suche in seinem eigenen Netzwerk. Bereits nach einer Woche ist es möglich, eine Liste mit passenden Kandidaten samt CVs zu bekommen. Die Personalvermittler stehen für Sie bei Bestcruiter mit Ihrer Expertise zur Verfügung. Kontaktieren Sie diese schnell, kostenfrei und unverbindlich.
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Jetzt bewerten! »Personalvermittler in München sind Experten auf ihrem Gebiet und können eine hohe Erfolgsquote bei der Besetzung der Stellen ausweisen. Sie fokussieren sich dabei auf die Anforderungen der Stelle Welche Kompetenzen sind gefragt; Erfahrungen des Kandidaten, Soft Skills oder Sprachkenntnisse. Jeder Kandidat ist anders und braucht ein sorgfältiges Screening durch den Vermittler. Dies sind die Aufgaben, die Ihnen ein Personalvermittler abnehmen kann. So können Sie sich auf die internen Angelegenheiten Ihres Unternehmens oder Ihrer Personalabteilung konzentrieren. Dabei ist es wichtig, dass Sie mit den besten Personalvermittlern arbeiten. Wie können Sie sicher sein, dass dies auch der Fall ist? Bei Bestcruiter können Sie echte Bewertungen von Kandidaten oder anderen Unternehmen lesen.
