Als digitale Headhunter kombinieren wir Recruiting mit Online-Marketing. So erreichen und überzeugen wir Fachpersonal und Führungskräfte die nicht aktiv auf der Jobsuche sind von Ihrem Unternehmen.
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Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache
Erfahrung in der Branche
Passgenauigkeit der Angebote
Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Kommunikation und Erreichbarkeit
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Einfach und unkompliziert
Noch mal vielen Dank für die Vermittlung. Wenn es nicht so einfach und unkompliziert auf Facebook vonstattengegangen wär, hätte ich mich wahrscheinlich nicht mal beworben.