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Als Chief Talent Officer bin ich vor allem auf die Vermittlung von IT Talenten spezialisiert.
Mein Netzwerk bewegt sich abseits der klassischen Xing / LinkedIn Kontakte und ist über die Jahre vor allem durch Empfehlungen aus der Branche stark gewachsen. Wichtig ist der vertrauensvolle, wertschätzende und professionelle Umgang auf allen Ebenen.
Meine Sprachen:
Ich beherrsche und übersetze in mehrere Sprachen: das technisch und abstrakte :) Vokabular eines Softwareentwicklers, DevOps oder IT Architekten; das Vokabular der Schnittstellenrollen wie IT Projektmanager, Produkt Manager oder Scrum Master; das manageriale Vokabular eines CTO, Leiter IT oder Geschäftsführers; das emphatisch und organisatorische Vokabular eines HR Managers.
Meine Projekte:
Ich vermittle in verschiedene Positionen das passende IT Talent: (Senior) Entwickler, Web Entwickler, Fullstack Developer, Software Architekten, Teamleiter IT, Technische Projektmanager, CTO, Technische Leiter.
Lassen Sie uns gern telefonieren, um mehr über die vielseitigen Wege und Chancen in diesem hochdynamischen und spannenden Arbeitsumfeld zu erfahren. Sind Sie auf der Suche nach einem neuen beruflichen Abenteuer? Dann zögern Sie nicht mich einfach zu kontaktieren.
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