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Diplom Volkswirt. Seit fast 30 Jahren im HR-Geschäft tätiger Personalprofi mit langjähriger Erfahrung als Prokurist im Personalbereich der Dresdner Bank AG (in In- und Ausland - USA), Globaler Personalleiter des Germanischen Lloyd sowie später als HR Interim Manager tätiger HR Director global operierender Konzerne. Generalistische Verantwortung für bis zu 45 Mitarbeiter in den verschiedenen HR Abteilungen mit fachlichem Schwerpunkten auf Pensionen, Mergers & Acquisitions, Betriebsratsarbeit, Einführung von HR Tools in vielen Facetten, Recruiting von Führungskräften, Payroll etc.. Daneben oft mitverantwortlich für angrenzende Unternehmensbereiche wie Facility Management und Logistik.
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