Unser Spezialgebiet ist die nationale und internationale Suche von Führungskräften, HR-Spezialisten und hochkarätigen Fachleuten.
Häufig führen wir unsere Aufträge in einem technisch komplexen Umfeld durch. Im Ausland kooperieren wir mit Partnern vor Ort.
Methodik
Passende Kandidaten finden wir mit erprobten Methoden sowohl im Internet als auch klassisch über die gezielte Identifikation von Kandidaten, die nicht im Internet präsent sind. Analytisch, gründlich und schnell. Hier finden Sie weitere Informationen zur Vorgehensweise.
Vorteil der Direktsuche
Die auf diesem Wege kontaktierten Kandidaten sind erfolgreich in ihrer derzeitigen Position tätig und nicht auf dem Arbeitsmarkt aktiv.
So spielen wir den Vorteil der Direktsuche voll aus: Eine professionelle und attraktive Darstellung des Unternehmens und der zu besetzenden Position weckt bereits beim Erstkontakt das Interesse der potenziellen Kandidaten und kann sie von einem Arbeitgeberwechsel überzeugen. Daher führen wir die Erstansprache als Berater immer selbst durch.
Durch unsere Professionalität und Diskretion bauen wir von Beginn an vertrauensvolle Beziehungen zwischen den Bewerbern und unseren Auftraggebern auf und stärken auf diese Weise deren Arbeitgeber-Image.
Relevanz der Direktsuche
Eine Direktsuche wird relevant, sobald Kandidaten aus einem definierten Marktumfeld kommen müssen oder bestimmte, relativ selten vorkommende fachliche Fähigkeiten mitbringen sollen. Wir führen Direktsuchen für Positionen in HR, Vertrieb, Marketing, Service, Logistik/Supply Chain, IT, Produktion und Entwicklung durch.
Referenzen
Referenzen unserer erfolgreichen Arbeit, insbesondere aus den Branchen klassische Industrie (Fahrzeug- und Maschinenbau etc.) Logistik, E-Commerce, Online-Marketing, Mobile-Advertising, IT/Softwareentwicklung und Halbleiter/Nanotechnologie, benennen wir gern im persönlichen Gespräch.
Mit der Direktsuche bieten wir eine professionelle Beratungsleistung, die weit über die Weiterleitung von Lebensläufen hinausgeht. Sie umfasst unter Berücksichtigung der Marktgegebenheiten und unserer Marktanalyse den engen Dialog mit unseren Kunden mit dem Ziel der Feinjustierung des Bewerberprofils noch während der Suche.
Log in und Registrierung für Berater
