Stefanie Wirthensohn - Personalberaterin
Stefanie Wirthensohn
Ulm

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3 Empfehlungen

4.89

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Stefanie Wirthensohn - Personalberaterin

Wir, ein Team aus Talent Managern haben uns zusammengeschlossen und bilden die Marke: PNM.Recuriting.Consulting.
PNM rekrutiert Specialists aus dem Engineering für die Automotive Branche.
Starke Performance, großes Network und transparentes Management - That´s PNM!

Meine Branchenschwerpunkte
Fahrzeugbau & -zulieferer
Skillbereiche auf die ich spezialisiert bin
Abteilungsleitung, Bereichsleitung
Teamleitung, Gruppenleitung
Personal Leitung, Teamleitung
Lohn, Gehalt
Recruiting, Personalmarketing
Referent
Entwicklung
Fahrzeugtechnik
Fertigungstechnik
Kunststofftechnik
Qualitätsmanagement
Vertriebsingenieur
Wirtschaftsingenieur
Angebotene Vertragsarten
Festanstellung
Freelance
Interim
Fachkräfte
Mittleres Management
Angebotene offene Stellen
Vertriebsgebiet: Deutschland
Vertriebsgebiet von Stefanie Wirthensohn

Bewertungen

Hier finden Sie die Text-Bewertungen und ggf. auch die Stellungnahme von Personalberater

Alle Bewertungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 2

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

5.00

Passgenauigkeit der Angebote

5.00

Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess

5.00

Kommunikation und Erreichbarkeit

4.50

Zusätzliche Kommentare der Kandidaten

Frau Wirthensohn ist eine super Beratierin

5.00

Die Beraterin hat meine Erwartungen übertroffen. Fachlich super: Kurz nach Einreichen der Unterlagen folgte ein Bewerbungsgespräch bei einem namhaften Unternehmen. Die Frau Wirthensohn hatte gute Tipps und unterstütze mich kontinuierlich. Darauf folgte eine Einstellung. Seitdem bin ich mehr als nur zufrieden mit meiner jetzigen Tätigkeit. Die Beraterin ist immer erreichbar und kümmert sich sofort, falls es offene Fragen gibt. Sie ist nicht nur fachlich sondern auch sozial super.

Empfehlung vom 2017-12-08 07:23:42

Alle Bewertungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 1

Angemessene Werbung für eigene Leistungen

5.00

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

5.00

Passgenauigkeit der Kandidaten

5.00

Transparenz des Recruitment-Prozesses

4.00

Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis

5.00

Diskretion

5.00

Zusätzliche Kommentare der Unternehmen