Julia Tammeveski - Personalberaterin
Julia Tammeveski
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Julia Tammeveski - Personalberaterin

Das Team im Mittelpunkt des New Work.

Die Suche nach Talenten wird zunehmend komplexer und herausfordernder.

Studien belegen, dass neben Autonomie und Flexibilität eine gute Arbeitsatmosphäre, Erfüllung in der Arbeit und abteilungsübergreifendes Arbeiten stark an Bedeutung gewonnen haben.

"Eine gute Arbeitsatmosphäre ist genauso wichtig, wie das Gehalt" (Kompass neue Arbeitswelt 2015. Xing und Statista).

76% der Befragten der Studie "Was ist gute Arbeit" der Initiative Neue Qualität der Arbeit inqa halten die Förderung von betriebs- bzw. abteilungsübergreifender, kollegialer Zusammenarbeit und Unterstützung für sehr wichtig.

Bei jeder Teamergänzung können Vorbehalte, Barrieren und Konflikte in Teams entstehen. Ob Bewerber und Team zusammen passen, wird meist erst Wochen oder sogar Monate nach der Einstellung deutlich.

Ein gutes Teamdesign und Teambuilding von Beginn an kann hohen Kosten zur Konfliktbehebung und Fluktuation entgegenwirken.

Team Fit in Zeiten des neuen Arbeitens

Der Teamfit spielt in allen unseren Recruitingprodukten eine Rolle. Neben dem klassischen Recruiting bieten wir einen integrierten Recruitingprozess an.

Meine Branchenschwerpunkte
Agentur, Werbung, Marketing & PR
Energie- & Wasserversorgung
Finanzdienstleister
Gesundheit & soziale Dienste
Konsumgüter
Medien
Medizintechnik
Pharmaindustrie
Textilien & Bekleidung
Unternehmensberatung
Skillbereiche auf die ich spezialisiert bin
Abteilungsleitung, Bereichsleitung
Assistenz
Betriebs-, Niederlassungs-, Filialleitung
Business Development
Teamleitung, Gruppenleitung
Unternehmensberatung
vorstand-geschaeftsfuehrung
CRM, Direktmarketing
Journalismus
marketing-kommunikation-leitung-teamleitung
Marketing-Manager
Marktforschung, Marktanalyse
Mediaplanung
Online-Marketing
PR, Unternehmenskommunikation
Produktmanagement
Strategisches Marketing
Vertriebsmarketing
Human Resources
Personal Leitung, Teamleitung
rec2rec
Recruiting, Personalmarketing
Referent
Anwendungsadministration
Consulting, Engineering
Data Warehouse, Business Intelligence
Datenbanken
Embedded Systems
Helpdesk
IT Leitung, Teamleitung
Projektmanagement
Softwareentwicklung
Systemadministration, Netzwerkadministration
Web-Entwicklung
Wirtschaftsinformatik
Außendienst
Immobilienmakler
Innendienst, Sachbearbeitung
Kundenservice
Vertrieb & Verkauf Leitung, Teamleitung
Pharmaberater
Pre-Sales
Telesales
Verkauf (Handel)
Angebotene Vertragsarten
Fachkräfte
Führungskräfte
Mittleres Management
Young Professionals
Auszeichnungen und Zertifikate

Diplomkauffrau mit Schwerpunkt Marketing & International Business
Zertifizierter Coach im Qualitätsring Coaching & Beratung e.V.

Angebotene offene Stellen
Vertriebsgebiet: Deutschland
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Bewertungen

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Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 2

Angemessene Werbung für eigene Leistungen

5.00

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

5.00

Passgenauigkeit der Kandidaten

4.50

Transparenz des Recruitment-Prozesses

4.50

Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis

4.50

Diskretion

4.00

Zusätzliche Kommentare der Unternehmen

Verbindlich, zuverlässig und professionell

4.86

Julia ist Recruiterin mit Weitblick, sehr verbindlich und zuverlässig, sowohl im Kontakt mit Kunden als auch in der Kandidatenansprache. Mit Julias Unterstützung konnten wir die passenden neuen Mitarbeiterinnen für unsere betreuten Startups finden. Kommunikation, Kandidatenauswahl, Platzierung und Prozesse verliefen ausgezeichnet. Lieben Dank!

Empfehlung vom 2018-05-01 13:15:46

Always helpful - quick and pragmatic

4.43

I worked with Julia a couple of times to search for candidates in the marketing space. I always appreciated her support that was of high quality and delivered quick and in a pragmatic way.

Empfehlung vom 2018-04-23 09:34:04