Ferdinand Friesel
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Düsseldorf

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9 Empfehlungen

4.70

Weiterempfehlungsrate:

Ferdinand Friesel - Personalberater

Unsere Gesellschaft besteht aus berufserfahrenen Personalberatern. Zahlreiche der Berater waren früher für die heute nicht mehr existierenden Firmen Baumgartner Personalberatung und PMM Management Consultants (ehemals eine Tochter der KPMG) tätig. Bereits nach wenigen Jahren des Bestehens konnte sich PMCI unter den TOP 20 der deutschen Executive Search Firmen etablieren.

Klienten beauftragen PMCI, da sie die Fachkompetenz und die Erfahrung unserer Berater zu schätzen wissen. Die meisten unserer Berater verfügen über die Zertifizierung als CERC (Certified Executive Recruitment Consultant), die vom BDU nach Prüfung vergeben wird. Keine andere Personalberatung im deutschen Markt verfügt über eine größere Zahl an CERC-zertifizierten Beratern.

Meine Branchenschwerpunkte
Baugewerbe/-industrie
Chemie
Gesundheit & soziale Dienste
Medizintechnik
Pharmaindustrie
Naturwissenschaften & Forschung
Skillbereiche auf die ich spezialisiert bin
Allgemeinmedizin
Anästhesiologie
Arbeitsmedizin
Augenheilkunde
Chirurgie
Frauenheilkunde, Geburtshilfe
Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Hautkrankheiten, Geschlechtskrankheiten
Hygienemedizin, Umweltmedizin
Innere Medizin
Kieferchirurgie, Mundchirurgie, Gesichtschirurgie
Kindermedizin, Jugendmedizin
Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie
Klinische Forschung
Neurochirurgie, Neurologie, Neuropathologie
Onkologie
Orthopädie, Unfallchirurgie
Pathologie
Psychiatrie, Psychotherapie
Radiologie
Tiermedizin
Urologie
Zahnmedizin
Abteilungsleitung, Bereichsleitung
Assistenz
Betriebs-, Niederlassungs-, Filialleitung
Business Development
Teamleitung, Gruppenleitung
Unternehmensberatung
Vorstand, Geschäftsführung
CRM, Direktmarketing
Journalismus
Marketing und Kommunikation Leitung, Teamleitung
Marketingassistenz
Marketingreferent, Marketing-Manager
Marktforschung, Marktanalyse
Mediaplanung, Einkauf
Online-Marketing
PR, Unternehmenskommunikation
Produktmanagement
Strategisches Marketing
Vertriebsmarketing
Administration
Beratung
Compensation und Benefits
Entwicklung, Weiterbildung, Training
Personal Leitung, Teamleitung
Lohn, Gehalt
Recruiting, Personalmarketing
Referent
Automatisierungstechnik
Bauwesen
Chemietechnik
Elektrotechnik, Elektronik
Energie und Umwelttechnik
Entwicklung
Fahrzeugtechnik
Fertigungstechnik
Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik
Kunststofftechnik
Ingenieure & technische Berufe Leitung, Teamleitung
Luft- und Raumfahrttechnik
Maschinenbau
Materialwissenschaft
Mechatronik
Medizintechnik
Optiker, Akustiker
Ingenieure & technische Berufe Projektmanagement
Ingenieure & technische Berufe Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Technische Dokumentation
Technischer Zeichner, Bauzeichner
Veranstaltungstechnik
Verfahrenstechnik
Vertriebsingenieur
Wirtschaftsingenieur
Zahntechnik
Biologie
Biotechnologie
Chemie
Geowissenschaften
Labor, Forschung
Mathematik
Pharmazie
Physik
Altenpflege, Betreuungsberufe
Anästhesie und Intensivpflege
Diätassistenz
Ergotherapie
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege
Hebamme, Entbindungshelfer
Heilerziehungspfleger
Pflege, Therapie & Assistenz Leitung, Teamleitung
Logopädie
Pflegehelfer
Physiotherapie
Praxispersonal, Assistenzberufe
Psychotherapie
Sanitätsdienst, ambulanter Dienst
Strahlentherapie
Außendienst
Immobilienmakler
Innendienst, Sachbearbeitung
Kundenservice
Vertrieb & Verkauf Leitung, Teamleitung
Pharmaberater, Pharmareferent
Pre-Sales
Telesales
Verkauf (Handel)
Vertriebsassistenz
Angebotene Vertragsarten
Festanstellung
Interim
Auszeichnungen und Zertifikate

Certified Executive Recruitment Consultant = durch den BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater) regelmäßig zertifizierter Personalberater (Prozesssteuerung, Berichtsstandards, Researchqualität, Feedback von Kunden und Kandidaten)

Angebotene offene Stellen
Vertriebsgebiet: International
Vertriebsgebiet von Ferdinand Friesel

Empfehlungen

Hier finden Sie die Text-Empfehlungen und ggf. auch die Stellungnahme von Personalberater

Alle Empfehlungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Empfehlungen von Kandidaten insgesamt: 5

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

5.00

Passgenauigkeit der Angebote

4.60

Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess

4.80

Kommunikation und Erreichbarkeit

5.00

Zusätzliche Kommentare der Kandidaten

Branchenkenntnisse sind wichtig, entscheidend ist jedoch wie tief ein Berater sich in die individuellen Vorgaben des Unternehmens und die Besonderheiten der Kandidaten einarbeitet.

Empfehlung vom 2017-08-15 12:01:32

Alles bestens - kompetente Begleitung im Bewerbungsverfahren

Die Kontaktaufnahme und das folgende Erstgespräch erfolgten absolut diskret, professionell und vertrauenswürdig. In einem umfangreichen Gespräch wurden die eigenen Perspektiven, Tätigkeiten, Stärken und Schwächen ausgelotet und besprochen. Meine Interessen und Ziele wurden so mit denen des perspektivischen Arbeitgebers abgeglichen. Während des kompletten Bewerbungsverfahren fühlte ich mich sehr gut betreut durch Herr Friesel. Ich kann ihn somit unbedingt weiterempfehlen.

Empfehlung vom 2017-08-08 22:40:35

Profi des Abgleichs der Persönlichkeiten

Ein Meister des Social fit und Cultural fit

Empfehlung vom 2017-08-08 18:16:13

Alle Empfehlungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Number of Reviews from companies in total: 4

Angemessene Werbung für eigene Leistungen

4.50

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

4.75

Erfahrung in der Branche

4.50

Passgenauigkeit der Kandidaten

3.75

Transparenz des Recruitment-Prozesses

4.75

Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis

4.25

Diskretion

4.75

Zusätzliche Kommentare der Unternehmen

Erfahrener, professioneller und absolut vertrauenswürdiger Berater für anspruchsvolle Stellenprofile

Ferdinand Friesel hat einen reichen Erfahrungsschatz, arbeitet sehr professionell und ist absolut vertrauenswürdig. Er findet immer wieder Kandidaten, die in die Unternehmenskultur des Suchenden gut passen. Ferdinand Friesel stellt Kandidaten nur dann vor, wenn er eine sehr gute Chance der Passung sieht. Im Umgang mit Kandidaten ist er sehr wertschätzend und lotet die Interessen und Ziele potentieller Kandidaten zutreffend aus. Ich würde jederzeit wieder mit Ferdinand Friesel zusammenarbeiten.

Empfehlung vom 2017-08-07 19:20:38