Carlos Kleefeld - Personalvermittler
Carlos Kleefeld
Düsseldorf

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8 Empfehlungen

4.75

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Carlos Kleefeld - Personalvermittler

Gemeinsam mit dem mis (Institute of Management & Information Systems) der FOM Hochschule München forscht DAHMEN an diversen Projekten und Methoden, um Recruiting, Headhunting und Personalvermittlung innovativ zu gestalten.

Im Zuge der Projekte ‚efficient Recruiting 2.0‘ und ‚e­Markt Zeitarbeit‘ haben wir neue Ansätze entwickelt, um Vermittlung effektiv zu gestalten. Unter anderem nutzen wir folgende Methoden und Tools:

Neuste Medien zur Stellenausschreibung und Anzeigenschaltung
Webgestützte Prozesse und Strukturen
Eye-Tracking-Studien
Wissensvorsprung durch Forschungsergebnisse
Video- und Web-Interviews
Jederzeit abrufbare Online-Profile

Meine Branchenschwerpunkte
Chemie
Energie- & Wasserversorgung
Maschinen- & Anlagenbau
Metallindustrie
Personaldienstleistungen
Skillbereiche auf die ich spezialisiert bin
Sekretariat
Objektverwaltung, Immobilienverwaltung
Office
Sachbearbeiter
CRM, Direktmarketing
Journalismus
marketing-kommunikation-leitung-teamleitung
Sekretärin
Marketing-Manager
Marktforschung, Marktanalyse
Online-Marketing
PR, Unternehmenskommunikation
Produktmanagement
Strategisches Marketing
Vertriebsmarketing
Compensation und Benefits
Personal Leitung, Teamleitung
Lohn, Gehalt
Recruiting, Personalmarketing
Referent
Arbeitssicherheit
Montage
Beauty, Wellness
Elektrik, Sanitär, Heizung, Klima
Fertigung, Produktion
Gastronomie, Hotellerie
Holzhandwerk
Handwerk, Dienstleistung & Fertigung Leitung, Teamleitung
Maler, Lackierer
Mechaniker
Metallhandwerk
Nahrungsmittelherstellung, -verarbeitung
Raumgestaltung
Reiseverkehr, Touristik
Sicherheitsdienste, Schutzdienste
Biologie
Biotechnologie
Chemie
Geowissenschaften
Labor, Forschung
Pharmazie
Physik
Angebotene Vertragsarten
Festanstellung
Freelance
Interim
Arbeitnehmerüberlassung
Fachkräfte
Führungskräfte
Mittleres Management
Young Professionals
Auszeichnungen und Zertifikate

Gemeinsam mit dem mis (Institute of Management & Information Systems) der FOM Hochschule München forscht DAHMEN an diversen Projekten und Methoden, um Recruiting, Headhunting und Personalvermittlung innovativ zu gestalten.

Im Zuge der Projekte ‚efficient Recruiting 2.0‘ und ‚e­Markt Zeitarbeit‘ haben wir neue Ansätze entwickelt, um Vermittlung effektiv zu gestalten. Unter anderem nutzen wir folgende Methoden und Tools:

Neuste Medien zur Stellenausschreibung und Anzeigenschaltung
Webgestützte Prozesse und Strukturen
Eye-Tracking-Studien
Wissensvorsprung durch Forschungsergebnisse
Video- und Web-Interviews
Jederzeit abrufbare Online-Profile

Angebotene offene Stellen
Vertriebsgebiet: International
Vertriebsgebiet von Carlos Kleefeld

Bewertungen

Hier finden Sie die Text-Bewertungen und ggf. auch die Stellungnahme von Personalberater

Alle Bewertungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 4

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

4.25

Passgenauigkeit der Angebote

4.50

Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess

5.00

Kommunikation und Erreichbarkeit

5.00

Zusätzliche Kommentare der Kandidaten

Personalvermittler: Carlos Kleefeld.

5.00

Herr Kleefeld verfügt über fachliches Know How und konnte mich somit auch in Karrierefragen beraten. Er hat für mich genau die Stelle gefunden, die inhaltlich, persönlich und unternehmenskulturell zu meinem Profil passt. Vielen Dank nochmal.

Empfehlung vom 2017-10-06 00:42:08

Schnell, kompetent

4.80

Empfehlung vom 2017-09-22 18:54:52

Alle Bewertungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 4

Angemessene Werbung für eigene Leistungen

4.50

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

5.00

Passgenauigkeit der Kandidaten

4.75

Transparenz des Recruitment-Prozesses

4.50

Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis

4.50

Diskretion

5.00

Zusätzliche Kommentare der Unternehmen

Excellenz im Recruitment von Fachkräften

4.86

Herr Kleefeld hat es ermöglicht den passgenauen Kandidaten für eine lange vakante Position zu finden!

Empfehlung vom 2017-11-13 15:05:16

100% empfehlenswert!!

5.00

Herr Kleefeld hat unsere Bedürfnisse sehr gut analysiert und bei der Kandidatenauswahl ein sehr gutes Gespür bewiesen. Ich freue mich auf die nächste Zusammenarbeit!

Empfehlung vom 2017-11-09 11:31:29

sehr kompetent und symathisch

4.57

Herr Kleefeld war sehr authentisch und sympathisch. Er konnte sämtlich Fragen von mir beantworten und wusste wovon er spricht. Fachlich würde ich mich immer wieder an ihn wenden.

Empfehlung vom 2017-11-07 11:27:20

Kompetenter Ansprechpartner

4.57

Hr. Kleefeld ist kompetent, hilfsbereit und lösungsorientiert. Er ist uneingeschränkt zu empfehlen und wir bedanken uns für die sehr gute Unterstützung.

Empfehlung vom 2017-09-22 11:29:25