Björn Hinghaus
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A!B!C Personalberatungs-GmbH
Wuppertal

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Björn Hinghaus - Personalberater

Wagen Sie mit uns den nächsten Schritt im Bereich Automotive, IT oder Logistik und setzen Sie mit uns gemeinsam zwei Ausrufezeichen!!

Sprechen Sie mich gerne an, auch wenn Sie das passende Stellenangebot nicht bei uns gefunden haben oder selber latent auf der Suche sind. Wir beraten Sie gerne - nicht nur im Hinblick auf Ihre nächsten Karriereschritte, sondern auch um jegliche Fragestellung innerhalb des Bewerbungsprozesses.

Ergreifen Sie die Initiative oder wählen eines unserer Stellenangebote über unsere Internetpräsenz - immer tagesaktuell:

http://abcpersonaldienstleistung.de/arbeitsplatz-gesucht/

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!!


Die A!B!C Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Wuppertal ist Dienstleister für Unternehmensberatung, Personaldienstleistung und Projektentwicklung. Futurizing companies!! ist die verbindende Maxime, die sich durch unsere gesamte Arbeit zieht. Unser Team ist eine eingespielte Mannschaft, die konsequent ihre Ziele verfolgt. Unterschiedliche Menschen mit eigenen Charakteren, Wertvorstellungen und Fähigkeiten, die gemeinsam das Beste für unseren Kunden leisten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.

Meine Branchenschwerpunkte
Baugewerbe/-industrie
Fahrzeugbau & -zulieferer
Maschinen- & Anlagenbau
Skillbereiche auf die ich spezialisiert bin
Abteilungsleitung, Bereichsleitung
Assistenz
Betriebs-, Niederlassungs-, Filialleitung
Business Development
Teamleitung, Gruppenleitung
Unternehmensberatung
Vorstand, Geschäftsführung
Beschaffungslogistik
Disposition
Einkauf
Logistik
Entsorgungslogistik
Fuhrparkmanagement
Lagerlogistik
Einkauf, Materialwirtschaft & Logistik Leitung, Teamleitung
Materialwirtschaft
Produktionslogistik
Einkauf, Materialwirtschaft & Logistik Prozessmanagement
Supply-Chain-Management
Automatisierungstechnik
Bauwesen
Chemietechnik
Elektrotechnik, Elektronik
Energie und Umwelttechnik
Entwicklung
Fahrzeugtechnik
Fertigungstechnik
Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik
Kunststofftechnik
Ingenieure & technische Berufe Leitung, Teamleitung
Luft- und Raumfahrttechnik
Maschinenbau
Materialwissenschaft
Mechatronik
Medizintechnik
Optiker, Akustiker
Ingenieure & technische Berufe Projektmanagement
Ingenieure & technische Berufe Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Technische Dokumentation
Technischer Zeichner, Bauzeichner
Veranstaltungstechnik
Verfahrenstechnik
Vertriebsingenieur
Wirtschaftsingenieur
Zahntechnik
Anwendungsadministration
Consulting, Engineering
Data Warehouse, Business Intelligence
Datenbanken
Embedded Systems
Helpdesk
IT Leitung, Teamleitung
Projektmanagement
IT Prozessmanagement
Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung
SAP/ERP-Beratung, Entwicklung
Security
Softwareentwicklung
Systemadministration, Netzwerkadministration
IT Technische Dokumentation
Training
Web-Entwicklung
Wirtschaftsinformatik
Außendienst
Immobilienmakler
Innendienst, Sachbearbeitung
Kundenservice
Vertrieb & Verkauf Leitung, Teamleitung
Pharmaberater, Pharmareferent
Pre-Sales
Telesales
Verkauf (Handel)
Vertriebsassistenz
Angebotene Vertragsarten
Festanstellung
Interim
Arbeitnehmerüberlassung
Auszeichnungen und Zertifikate

Angebotene offene Stellen
Vertriebsgebiet: Deutschland
Vertriebsgebiet von Björn Hinghaus

Empfehlungen

Hier finden Sie die Text-Empfehlungen und ggf. auch die Stellungnahme von Personalberater

Alle Empfehlungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Empfehlungen von Kandidaten insgesamt: 1

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

5.00

Passgenauigkeit der Angebote

5.00

Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess

5.00

Kommunikation und Erreichbarkeit

5.00

Zusätzliche Kommentare der Kandidaten

Alle Empfehlungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Number of Reviews from companies in total: 1

Angemessene Werbung für eigene Leistungen

4.00

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

5.00

Passgenauigkeit der Kandidaten

5.00

Transparenz des Recruitment-Prozesses

4.00

Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis

5.00

Diskretion

5.00

Zusätzliche Kommentare der Unternehmen