Benjamin Thiel - Personalberater
Benjamin Thiel
Hays Professional Solutions GmbH
Berlin

Jetzt kostenlos und unverbindlich kontaktieren

Kontaktieren Jetzt bewerten! »

2 Empfehlungen

4.16

Weiterempfehlungsrate:

Benjamin Thiel - Personalberater

Warum sollten Sie mit uns arbeiten?

Als Personaldienstleister besetzen wir Positionen mit den passenden Experten. Sie suchen. Wir finden.

Wir bieten Ihnen die Zusammenarbeit, die Sie brauchen:

Freiberufliche Experten für Ihre Projekte
Arbeitnehmerüberlassung: Unsere Mitarbeiter in Ihrem Team
Die richtigen Kandidaten für eine feste Anstellung
Executive Search: Wir suchen auf direktem Weg und über viele Kanäle Ihr Fachpersonal für Führungspositionen.
Zusammenarbeit über Werkverträge
Wir übernehmen Ihr Workforce Management
Wir vermitteln Fachkräfte in neun Karrierefeldern:

Construction & Property
Engineering
Finance
Healthcare
Information Technology
Legal
Life Sciences
Retail
Sales & Marketing

Meine Branchenschwerpunkte
Agentur, Werbung, Marketing & PR
Baugewerbe/-industrie
Bergbau
Bildung & Training
Chemie
Druck- & Verpackungsindustrie
Elektrotechnik
Energie- & Wasserversorgung
Erdölverarbeitende Industrie
Fahrzeugbau & -zulieferer
Freizeit, Touristik, Kultur & Sport
Gebrauchsgüter
Gesundheit & soziale Dienste
Groß- & Einzelhandel
Handwerk
Holz- & Möbelindustrie
Hotel, Gastronomie & Catering
Immobilien
IT & Internet
Konsumgüter
Land-, Forst- & Fischwirtschaft
Luft- & Raumfahrt
Maschinen- & Anlagenbau
Medien
Medizintechnik
Metallindustrie
Nahrungs- & Genussmittel
Öffentlicher Dienst & Verbände
Pharmaindustrie
Telekommunikation
Textilien & Bekleidung
Transport & Logistik
Versicherungen
Naturwissenschaften & Forschung
Skillbereiche auf die ich spezialisiert bin
Anwendungsadministration
Consulting, Engineering
Data Warehouse, Business Intelligence
Datenbanken
Helpdesk
IT Leitung, Teamleitung
Projektmanagement
IT Prozessmanagement
Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung
SAP/ERP-Beratung, Entwicklung
Softwareentwicklung
Systemadministration, Netzwerkadministration
Training
Web-Entwicklung
Wirtschaftsinformatik
Angebotene Vertragsarten
Festanstellung
Interim
Auszeichnungen und Zertifikate

Warum sollten Sie mit uns arbeiten?

Als Personaldienstleister besetzen wir Positionen mit den passenden Experten. Sie suchen. Wir finden.

Wir bieten Ihnen die Zusammenarbeit, die Sie brauchen:

Freiberufliche Experten für Ihre Projekte
Arbeitnehmerüberlassung: Unsere Mitarbeiter in Ihrem Team
Die richtigen Kandidaten für eine feste Anstellung
Executive Search: Wir suchen auf direktem Weg und über viele Kanäle Ihr Fachpersonal für Führungspositionen.
Zusammenarbeit über Werkverträge
Wir übernehmen Ihr Workforce Management
Wir vermitteln Fachkräfte in neun Karrierefeldern:

Construction & Property
Engineering
Finance
Healthcare
Information Technology
Legal
Life Sciences
Retail
Sales & Marketing

Angebotene offene Stellen
Vertriebsgebiet: Norddeutschland
Vertriebsgebiet von Benjamin Thiel

Bewertungen

Hier finden Sie die Text-Bewertungen und ggf. auch die Stellungnahme von Personalberater

Alle Bewertungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Bewertungen von Kandidaten insgesamt: 1

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

4.00

Passgenauigkeit der Angebote

4.00

Qualität der Begleitung durch den Bewerbungsprozess

5.00

Kommunikation und Erreichbarkeit

5.00

Zusätzliche Kommentare der Kandidaten

Gestern beworben, heute vermittelt und angestellt !!!

4.60

Das komplette Prozedere verlief unkompliziert, zuverlässig und sehr angenehm. Herr Thiel war immer für mich erreichbar und er hat mir sehr gute Tipps für das Vorstellungsgespräch gegeben. Seine freundliche und professionelle Art hat mich sehr positiv gestimmt, diesen neuen Weg zu gehen. So konnte ich nach 8 Jahren endlich meinen Wunsch erfüllen, eine neue Herausforderung anzunehmen und zwar ausschließlich in der Finanzbuchhaltung tätig zu werden. Absolut empfehlenswert und vielen Dank nochmal!

Empfehlung vom 2017-07-27 10:13:10

Alle Bewertungen dieser Person aufgeschlüsselt nach einzelnen Kriterien

Anzahl der Bewertungen von Unternehmen: 1

Angemessene Werbung für eigene Leistungen

4.00

Qualität der Kontaktaufnahme und Ansprache

5.00

Erfahrung in der Branche

3.00

Passgenauigkeit der Kandidaten

3.00

Transparenz des Recruitment-Prozesses

4.00

Angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis

3.00

Diskretion

4.00

Zusätzliche Kommentare der Unternehmen