Hirebird in Action
Der Hebel für Ihre individuellen Bedürfnisse
Die Herausforderungen:
Den richtigen Bewerber für eine Vakanz zu finden, kostet aufgrund der meist sehr individuellen Anforderungen, dem unübersichtlichen Angebot an Plattformen und der großen Nachfrage nach talentierten Bewerbern viel Zeit und Fokus. All das, was unsere Mandanten lieber auf ihre Unternehmensziele verwenden möchten, als auf die Suche nach einer Auswahl an geeigneten Kandidaten.
Ebenso kann es für Bewerber schwierig sein, in der Fülle der Angebote, sowie in der Kürze einer Stellenanzeige und generellen Formulierungen die passende Position herauszufiltern. Zudem fehlt es auf der anderen Seite einigen „Hidden Champions“ an Bekanntheit auf dem Massenmarkt, sodass eine Vakanz durch geeignete Kandidaten häufig unentdeckt bleibt.
Die HireBird Lösung:
Aus den genannten Gründen verwenden wir unsere Expertise, Erfahrung und Energie darauf, Softwareentwickler und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Hierfür nehmen wir uns die Zeit, sowohl Ihre spezifischen fachlichen Ansprüche zu verstehen, als auch Ihre individuelle Unternehmens- und Arbeitskultur kennenzulernen.
In der Durchführung übernehmen wir alle organisatorischen Aufgaben, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Hierbei ist unser erklärtes Ziel der Aufbau und die Pflege von langfristig erfolgreichen Beziehungen. Je besser wir Sie kennen, desto gezielter können wir eine Vorauswahl für Sie treffen. Daher ist es wichtig für uns, beide Seiten im Rahmen von Vorgesprächen kennenzulernen und durch methodische, in zahlreichen Prozessen entwickelte Herangehensweisen deren individuelle Bedürfnisse zu erkennen. Wir arbeiten nicht „auf Masse“, sondern richten uns individuell nach dem was wichtig für Sie ist. Wir kennen den Markt und beraten Sie gerne im Hinblick auf die Machbarkeit Ihrer Vorstellungen.
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