Kategorie: Erfolg

Deutschlands TOP Personalberater 2019

Heute zeichnen wir bei Bestcruiter zum dritten Mal den „TOP Personalberater“ aus. Die Auswertungen für unser Top 20 Ranking sind nun abgeschlossen. Das Ranking wurde anhand von echten Bewertungen durch Kandidaten und Unternehmen erstellt und dieses Jahr in zwei Kategorien gegliedert: die Top 20 Personalberater 2019, sowie unsere neue Kategorie „Newcomer 2019“, für Personalanbieter, welche ...

Success Story mit Alexander Walz

Seit der Gründung von Bestcruiter im Januar 2016, konnten einige User Erfolge mit der Plattform erzielen. Alexander Walz ist Geschäftsführer der Conciliat GmbH Personal- und Managementberatung und möchte seine Erfolgsgeschichten bei Bestcruiter mit uns teilen. Wir haben ihn zum Interview eingeladen und waren sehr gespannt, wie Bestcruiter ihn in seinem Alltag in der Branche der ...

Recruiter Branding – warum ist es für Personalberater wichtig ist ihr Image im Internet aufzubauen

Julia Immich, freiberufliche Marketing Managerin für Personalberatungen, spricht über den Umbruch der Branche, welchen Einfluss die Digitalisierung auf die Personalberater hat und warum die Online Vermarktung wichtig ist.   Bestcruier: Hallo Julia. Du hast dich seit einigen Jahren auf Recruiter Branding spezialisiert. Wie ist es dazu gekommen? Julia: In meiner Zeit als PR und Marketing Manager ...

Deutschlands TOP Headhunter 2018

TOP Headhunter Deutschlands 2018 in den 4 Spitzenkategorien Bestcruiter vergibt zum zweiten Mal das Siegel „Top Personalberater“ diesmal für das Jahr 2018 (hier können Sie unsere Top Platzierten von 2017 sehen). Da Spezialisierung und Branchenkenntnisse angesichts des Fach- und Führungskräftemangels immer gefragter sind, vergeben wir für das Jahr 2018 das Top Personalberater Siegel auch in ...

Barbara Seeger über die Wege zur Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern in der Wirtschaft

Bestcruiter: 
Das Weltwirtschaftsforum (WEF) schreibt in einem neuen Bericht, dass es noch 217 Jahre dauert bis zur Gleichberechtigung. Dies ist natürlich eine kontroverse Aussage. Wie schätzen Sie die Situation in Deutschland ein? Barbara Seeger: Die Situation in Deutschland hat sich verbessert, Gleichberechtigung ist aber noch keine Selbstverständlichkeit. Viele Unternehmen haben zu spät begonnen, Frauen zu ...

Hans-Joachim Gruneck

Interview mit dem Personalberater Herrn Hans-Joachim Gruneck über die Aufgabe des Personalberaters

Ein Interview mit Herrn Hans-Joachim Gruneck, Personalberater der SWISSCONSULT, über die Aufgabe des Personalberaters in Zeiten des digitalen Umbruchs und die Wichtigkeit des Employerbrandings bei der Kandidatengewinnung. Sehr geehrter Herr Gruneck. Seit mehreren Jahren unterstützen Sie Unternehmen bei der Gewinnung von den besten Kandidaten. Was ist genau Ihre Aufgabe? Die Aufgabe des Personalberaters geht weit ...

Active Sourcing – so machen Sie es richtig!

Unter Active Sourcing versteht man bestimmte Maßnahmen bei der Personalbeschaffung: Identifizierung interessanter Kandidaten, deren Ansprache und natürlich Aufbau einer Beziehung zwischen dieser Person und dem Unternehmen.  Das Ziel, aus dem Kandidaten einen Mitarbeiter zu machen, ist einfach – der Weg dahin aber nicht. Mit unseren Tipps können Sie Ihr Active Sourcing optimieren und dadurch höhere ...