Headhunter finden: wie finde ich den besten Personalberater?

Sie haben einen Jobwechsel vor oder haben eine Stelle in Aussicht die nur sehr schwer zu besetzen ist? Dann ist die Untersützung von einem Headhunter die richtige Entscheidung. Aber wie finden Sie den passenden Personalberater / Headhunter?

 

Der Markt für Personalberater ist einer der unübersichtlichsten Märkte in Deutschland. Während alles auf dieser Welt mittlerweile im Internet bewertet wird, gilt dies für die Personalberaterbranche bisher nicht.

 

Headhunter Finden

Wie finden Sie den Headhunter? Quelle: Pixels.com

Wir möchten Ihnen einige Tipps geben, wie Sie einen seriösen Personalberater/ Headhunter finden können.

 

  • Online Marktplatz wie Bestcruiter

Bestcruiter hat sich das Ziel gesetzt, die Qualität der Arbeit von Headhuntern in Form von Bewertungen auf einer unabhängigen Plattform zu digitalisieren. Die Suchenden können über eine Spezialisierungsanfrage eine Liste von Headhuntern bekommen, die Ihren Suchkriterien entsprechen. Sie können sich über jeden Berater informieren, sowie die Qualität der Leistungen und auch Erfahrungen etc. kritisch hinterfragen. Auf den Profilen sieht man die Bewertungen anderer Unternehmen oder Jobsuchenden zu dieser Person. Die effiziente Kontaktfunktion erlaubt es, innerhalb des Profils mit dem Headhunter in Verbindung zu treten. Abschließend kann man einen eigenen Erfahrungsbericht schreiben. Dazu ermittelt Bestcruiter auch laufend die TOP 10 Headhunter Deutschlands.

 

  • Mitgliedschaft in einem Verband bspw. BDU, BAP oder APSCO

Eine Zertifizierung oder Gütesiegel spricht für die Qualität und Seriösität eines Personalberaters. In Deutschland gibt es zwei bedeutsame Verbände „Bundesverband Deutscher Unternehmensberater“ die vornämlich Personalberater bei sich haben und den „Bundesverband der Personaldienstleister“ mit Personalvermittlern als Mitglieder. Es lohnt sich somit bei der Suche oder vor der Entscheidung auf die jeweilige Mitgliedschaft zu achten. Die Mitglieder müssen bestimmte Anforderungen, wie Berufsgrundsätze des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU, einhalten.

 

  • Headhunter of the Year

Experteer, verleiht einmal im Jahr dieses Award um die besten Personalberater auszuzeichnen. Dabei werden die Leistungen in verschiedenen Kategorien bewertet: Executive Search, Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience. In der Jury sitzen Vertreter aus der Wirtschaft, Wissenschaft und Medien, die die nötige Kompetenz haben, die besten Headhunter zu erkennen. Es lohnt sich somit darauf zu achten, ob die Seite eines Beratungunternehmens ein „Award Siegel“ haben.

 

Fazit

Es ich nicht leicht den passenden Headhunter / Personalberater zu finden. Der Markt ist unübersichtlich und es gibt viele schwarze Schafe. Mit unseren Tipps, können Sie die Seriösität eines Personalberaters überprüfen und anhand dessen die richtige Entscheidung treffen.

 

Bestcruiter ist die einzige offene Empfehlungsplattform im deutschsprachigen Raum für professionelle Personalberater, Headhunter und Vermittler. Wir ermöglichen es HR Verantwortlichen und Kandidaten schnell und zielführend den passenden Berater über Spezialisierung und Empfehlungen zu finden. Bestcruiter machet die Branche transparent, indem die  Erfolge in Form von Empfehlungen auf einem unabhängigen Marktplatz digitalisiert werden.